Organ prowadzący:
Czas trwania: 8 dni
Zapisz się i weź udział w bezpłatnym, 8-dniowym programie rozwojowym.
Tylko dla osób zapisanych dostęp do materiałów przez 30 dni.
Dołącz do bezpłatnej Małej Akademii Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego!
Poznaj nasze metody pracy, nawiąż nowe znajomości i przeżyj z nami merytoryczną przygodę!
8 dni intensywnej nauki
6 szkoleń dla kadr i płac
Sesja pytań i odpowiedzi
Materiały VIDEO oraz PDF
Codzienne zadania
Certyfikat uczestnictwa
Dlaczego warto wziąć udział w projekcie?
Potrzeba rozwoju
Nasza praca to codzienne wyzwania. Nieustannie nowe przepisy, niejasne wykładnie i wykluczające się interpretacje. Ciągłe samokształcenie to podstawa w naszym zawodzie. Zapraszam Cię do skorzystania z bezpłatnej wiedzy!
8 dni w gronie pasjonatów
8 dni intensywnej nauki pod okiem Moniki Smulewicz.
6 szkoleń dla kadr i płac, materiały do samokształcenia oraz wyjątkowa sesja pytań i odpowiedzi.
Bezpłatna wiedza i certyfikat
Projekt ma charakter bezpłatny. Pozwoli Ci poznać moje metody pracy w Eduwersum® oraz ich skuteczność. Na koniec Małej Akademii otrzymasz certyfikat uczestnictwa, który potwierdzi Twoje zaangażowanie w rozwój kompetencji.
Zdobędziesz wiedzę merytoryczną
Mała Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego to cykl bezpłatnych spotkań edukacyjnych. Zdobędziesz wiedzę niezbędną do pracy w działach kadrowo-płacowych. Poszerzysz kompetencje pod wybitnych trenerów i ekspertów prawa pracy.
KADRY
Dzień 1
Kompletowanie danych i dokumentów niezbędnych do nawiązania stosunku pracy
CZAS PRACY
Dzień 2
Wymiar czasu pracy a normy czasu pracy nowozatrudnionegoo pracownika
URLOPY
Dzień 3
Ustalenie uprawnień urlopowych dla nowego pracownika
PŁACE
Dzień 4
Kompletowanie danych i dokumentów niezbędnych do poprawnej kalkulacji wynagrodzenia
ZASIŁKI
Dzień 5
Wpływ informacji zawartych w świadectwie pracy na uprawnienia z tytułu choroby i macierzyństwa u nowego pracodawcy
RODO
samorealizacja
Dzień 6
Przetwarzanie danych osobowych w stosunku pracy
EXCEL
samorealizacja
Dzień 7
Podstawy działania tabeli przestawnej jako narzędzie wspierające pracę specjalisty ds. Kadr i płac
Q&A
Dzień 8
Sesja Q&A, czyli rozwiewamy wątpliwości praktyków kadr i płac
ZAKOŃCZENIE
Certyfikat uczestnictwa w Małej Akademii Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego
Poprowadzą Cię ekspertki
Monika Smulewicz
Założycielka i CEO Eduwersum Collegium Rozwoju HR. Uznany praktyk i ekspertka prawa pracy. Od ponad 20 lat edukuje pracowników i menedżerów w obszarze prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń oraz tego, jak efektywnie i zgodnie z prawem zarządzać kapitałem ludzkim w organizacjach. Na salach szkoleniowych od 2003 roku. Prekursorka kursów online z zakresu prawa pracy w Polsce.
Agnieszka Wachowicz
Doświadczony specjalista w sprawach kadrowo-płacowych z ponad 20-letnią praktyką. Swoje kompetencje zawodowe rozwijała zarówno w wewnętrznych działach kadrowo-płacowych, jak również w outsourcingu jako Menedżer kierując kilkuosobowym zespołem specjalistów, sprawując nadzór merytoryczny nad realizacją projektów outsourcingowych w zakresie płac i kadr. Doświadczony trener w zakresie kadr i płac, współpracuje na co dzień z Eduwersum i HR na Szpilkach.
r.pr. Joanna Cur
Radczyni Prawna, specjalistka prawa pracy, mentor, szkoleniowiec, wykładowca akademicki. Absolwentka Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu, Społecznej Akademii Nauk oraz Podyplomowych Studiów Managerskich w Wyższej Szkole Bankowej w Toruniu. Ukończyła aplikację radcowską przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Warszawie, zdała egzamin zawodowy i została wpisana na listę radców prawnych. Praktyk biznesu z 20-letnim doświadczeniem w międzynarodowych korporacjach.
Poznasz nasze metody pracy
Jak wygląda nauka online w Akademii?
Podczas wykładu lub warsztatu ekspert przeprowadza Cię przez metodycznie ułożony proces nauki. Masz realny kontakt z prowadzącym. Możesz zadawać pytania. Spotkania są nagrywane, a dostęp do nich masz 24h na dobę. Na platformie kursowej otrzymujesz materiały PDF i video. Przyswajasz wiedzę skutecznie!
Jak pracujemy w wirtualnych klasach?
Interakcje pomiędzy uczestnikami a ekspertami, a przede wszystkim stała ich dostępność oraz codzienne, wspólne zadania w grupie sprawiają, że zapał do zdobywania wiedzy jest silny i efektywny. Formuła Eduwersum® zakłada, że uczysz się w najbardziej dogodnym dla siebie miejscu i czasie, a jednocześnie nie jesteś sam.
Jak wygladają materiały i codzienne zadania?
Pomoce dydaktyczne i ćwiczenia będące elementem kursów Eduwersum® w kompleksowy sposób omawiają całość zagadnień kadrowo-płacowych, tak aby uczestnicy dysponowali rozległą wiedzą, podstawami prawnymi oraz umiejętnością praktycznego zastosowania przepisów, przy zachowaniu zasad szeroko pojętej etyki zawodowej.
O Eduwersum
Wszystkie prawa zastrzeżone | HR NA SZPILKACH®